Hebel Reframe
Rollenmodell + One-in-one-out
Verantwortung klären, Regelwerk deckeln
Verantwortung eindeutig klären und das Regelwerk strukturell am Wachsen hindern.
So geht’s
Schritt für Schritt.
Für die Kernprozesse Verantwortlichkeiten per RACI klären: genau ein Verantwortlicher je Ergebnis.
Regel einführen: Jede neue interne Regel muss eine bestehende ersetzen („One in, one out").
Regel-Eingangsprüfung benennen (wer prüft neue Regeln gegen die Prinzipien?).
RACI-Tapeten mit fünf Zuständigen pro Zeile → maximal ein A, im Zweifel weniger Zeilen.
Ab Einführung der Regel „One in, one out" bleibt der interne Regelbestand über zwei Jahre konstant, statt weiter zu wachsen.
Einzeln nutzbar
Ja – „One in, one out" ist sogar als Einzelregel ein starker Einstieg.
Hebel Reframe
Diese Methode gehört zur Phase Verankern. Sie braucht: Verschlanktes Gesamtsystem — und erzeugt: Prinzipien-Regelwerk + klare Rollen. So fügt sich ihr Ergebnis in den Gesamtzyklus.
Hebel in der Kette →